I would like to express my dissatisfaction with the responses to a vacancy with an empty resume, without photos and any data. 90% of applicants respond to a vacancy without their data. Only the last name and first name are visible. Sometimes age.
It is not clear why the employer is required to fill in all the boxes, requirements and conditions, but there are no applicants with empty forms.
There is no desire and no time to find out how many years and what kind of experience.
I understand that it is the responsibility of each person to fill out their profile. But their responses don't make sense. But they are most likely taken into account in your statistics.
Some people in general simply do not respond to messages.
I give money for posting a job, fill it with all the data, and try to respond quickly. And empty questionnaires without photos and any data respond to me.
If the management of Bai's work obliged them to fill out their resume, then there would be more happy employers. And satisfied applicants too.
And I was generally denied access to my account, no way, I just got a call, I answered it and after that there is no access. 08/19/24 the entrance as an applicant was revived,.... I wonder why?
Сервис который диктует как мне подавать, что писать в вакансиях, то что мне нужно я не могу написать в вакансии, необходимо указать как минимум 150 символов в объявлении которое еще должно соответствовать определенным шаблонам. При обращении на rabota.by Вам скажут, у нас такие требования и правила, порекомендуют Вам придумать, что нибудь для этого (мне нужно одно, а Вас заставляют дописать другое, иначе модератор не пропустит, хотя все в рамках законодательства). Вывод размещая там вакансии должны все понимать, отчасти это не то, что нужно клиентам этого сервиса. Сервис работает для себя, не учитывая требования клиентов. Очень плохо!