кладовщик не отдала груз, совржершенно вменяемый человек, хочется верить что таких больше нет на всей земле) с такими работниками надо самому все делать, многие топ менеджеры рисуют всякие схемы по повышению рентабельности бизнеса но в данном случае надо просто научить человека работать) и все пойдет
нет информационного табло где будет сказано что данная колонка не работает, или то что там зимнее дизтопливо и т.д. Из заправки сделали закусочную, но её главная функция продавать топливо а не колбасу. Деньги вложены в реконструкцию большие, но такое впечатление, что макдональдс разрабатывал проект)))
странно госкомпания, но они на удивление работают безотказно, как автомат калашникова) почтальоны иногда ломаются, но учитывая их зарплату можно им простить небольшие шалости)
сам музей достоин уважения и признательности, но туда же не будешь ходить каждый год, значит нужно кроме музея ещё какое то наполнение интерактивное) но если администрация считает что люди приедут постоять час в очереди за блинами, то это грусть печаль. Людям нужны зрелища и покушать, в этот раз получилось только покушать(
место красивое, но звезду снял из-за того что питание стало хуже в этом году, и важатые не мотивированные работники, как будто отрабатывают повинность) нету баланса между обучением и культурными мероприятиями. т.е. надо доработать чтобы дети все таки отдыхали они же туда за этим едут